Recrutement CDI
Identifier et sélectionner les candidats qui rejoindront durablement votre entreprise.
- Compréhension du poste et des attentes
- Recherche et qualification des profils
- Présentation et suivi des candidatures
Ingénierie et métiers industriels : nous recherchons les compétences et les personnalités adaptées à vos équipes, en CDI, CDD ou intérim.
Constituer une équipe, remplacer un collaborateur ou répondre à un besoin temporaire : chaque recherche commence par la compréhension de votre contexte.
Identifier et sélectionner les candidats qui rejoindront durablement votre entreprise.
Rechercher les compétences adaptées à un recrutement pour une durée déterminée, directement au sein de votre structure.
Une solution de travail temporaire pour accompagner les besoins ponctuels de votre activité.
Le poste, l’environnement, les compétences attendues et vos contraintes.
Des échanges avec les candidats pour apprécier leur parcours, leurs motivations et leur adéquation au besoin.
Présentation des profils, organisation des échanges et suivi jusqu’à la prise de poste ou au démarrage de la mission.
Notre offre de recrutement s’adresse aux entreprises qui recherchent des compétences en ingénierie et dans les métiers industriels.
Nous cadrons avec vous les compétences techniques attendues, votre environnement de travail et les responsabilités du poste pour orienter la recherche et la sélection des candidats.
Présentez-nous votre métier et votre besoin : nous définissons ensemble le profil à rechercher.
Vous recherchez plutôt un renfort IT en mission ? Notre activité ESN propose de l’assistance technique informatique, avec une possibilité de pré-embauche selon des conditions définies ensemble. Découvrir l’offre ESN →
Indiquez-nous le type de contrat, le profil recherché et les grandes lignes de votre besoin.
Présentez votre parcours et déposez votre CV sur notre page Carrières industrie.
Déposer ma candidature →